Accompagnateurs en transformation
de culture et en réussite d’intégration

Notre expertise

Nous accompagnons les chefs d’entreprises dans la transformation et le déploiement de leur culture organisationnelle. Notre approche repose sur une compréhension profonde de la culture existante : en reconnaître les traits forts, les valoriser et les adapter lorsque nécessaire.

Nos services se déploient sous différentes formes — conférences, ateliers en groupe ou individuels, interventions sur place — afin d’offrir un accompagnement adapté à chaque réalité organisationnelle.

Nous aidons nos clients à s’approprier pleinement leur culture, pour mieux la transmettre et la déployer dans l’ensemble de l’organisation, en veillant à ce qu’elle inspire, guide, et soutienne les objectifs long terme et durables.

Comprendre.
Transformer.
Déployer.
Inspirer.

Claude Provost

Notre approche

Identification des éléments fondamentaux à faire vivre au sein de la culture

Découverte

Identification des éléments fondamentaux à faire vivre au sein de la culture.
Prise en charge de la transformation de la culture par ses propriétaires : l’ensemble des gens que constitue le groupe.

Transformation

Prise en charge de la transformation de la culture par ses propriétaires : l’ensemble des gens que constitue le groupe.
Maintien des actions retenues par tous les acteurs de l’organisation, par les systèmes en place et ultimement par la culture elle-même.

Maintien des résultats

Maintien des actions retenues par tous les acteurs de l’organisation, par les systèmes en place et ultimement par la culture elle-même.

Clientèle visée

  • Appartient à un groupe de leaders ayant les grands réflexes d’entrepreneurs et qui croit à ses équipes.
  • Veut mettre à contribution les ressources nécessaires, proportionnellement à la complexité des enjeux.
  • Croit en l’importance de la culture organisationnelle, incluant l’intégration culturelle des acquisitions et la valorisation de la culture centrale auprès des établissements satellites.

« On ne change pas les gens, ce sont eux-mêmes qui changent… et leur principal influenceur est la culture de l’environnement dans laquelle ils évoluent. »

Explorer le sujet en moins de 7 minutes.

Pour visionner la vidéo de l’une de
nos conférences, contactez-nous!

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Nous joindre

Contactez-nous pour découvrir comment notre accompagnement sur mesure peut donner vie à une culture organisationnelle forte et inspirante, alignée sur vos objectifs.

Nous sommes là pour répondre à vos questions, satisfaire votre curiosité à l’égard de cet important levier de succès, de même que vous guider à chaque étape.

Claude Provost, CRHA
Fondateur – Accompagnateur
418 225-1531
cprovost@culturafortis.com


Claude Provost

Claude Provost, CRHA
Fondateur – Accompagnateur
418 225-1531
cprovost@culturafortis.com

Claude Provost